Acuerdo entre CSIF Y AEGC
El 13 de abril tuvo lugar en las oficinas centrales de CSI•F la firma del acuerdo entre la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) y el Sindicado CSI-F.
En dicho acuerdo estuvieron presentes el Presidente Nacional de CSI•F, D. Domingo Fernández Veiguela y el Presidente Nacional de AEGC, D. Francisco Javier Benito Molina.
Con este acuerdo ambas organizaciones consideran que su “colaboración y ayuda mutuas supone un ingente número de oportunidades para lo cual este protocolo es el punto de partida y la expresión formal del compromiso que ambas organizaciones asume desde ahora en adelante y sin prejuicio de desarrollo, cuando sea preciso, de documentos a acuerdos complementarios”.
De este modo CSI•F y AEGC tendrán como primera declaración el “compromiso de ayuda y colaboración recíproca, comenzando por la transferencia de AEGC a CSI•F, de conocimientos y experiencias en el ámbito profesional policial, encaminado siempre al incremento del nivel de formación de los afiliados de CSI•F”.
Por su parte CSI•F facilitará la “prestación de una permanente colaboración en materia de formación y comunicación así como la aportación de experiencias de proyección internacional”.
De esta manera y con el fin de sumar esfuerzos ambas organizaciones acuerdan:
• La creación de un foro de encuentro para debatir la reforma de la ley 2/86 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que permita lleva al Gobierno de la Nación el modelo policial propugnado por ambas organizaciones.
• La puesta en común para la elaboración de Cursos de formación que CSI•F pueda incluir en su Plan de Formación nacional válidos para los afiliados de AEGC.
• Que a través de CSI•F, AEGC pueda tener presencia en los foros europeos de EPU (Unión Europea de Policía), en los términos que se acuerden.
• Promover grupos de trabajo para la elaboración de actividades para los afiliados de ambas organizaciones.
• La acción conjunta y coordinada en la defensa de los intereses comunes de los integrantes de ambas organizaciones sindical y asociativa.
• El apoyo mutuo en cuantas acciones o iniciativas de carácter reivindicativo, de mejora de las condiciones laborales de los miembros de FCS se desarrollen, siempre y cuando no perjudiquen los intereses de la otra parte.
• Hacer efectivo y extensivo el contenido del presente a los diferentes estamentos o estructuras de ambas organizaciones, logrando con ello el establecimiento de canales de colaboración compañerismo cotidianos.
